Sesiones de voz con IA que se adaptan a cada empleado. Análisis pedagógico automático. Resultados que podés medir desde el día uno.
El alumno habla con el tutor IA igual que hablaría con un coach. Sin teclado, sin formularios. Solo una conversación real que el sistema analiza en tiempo real.
Mientras explica, una pizarra se va llenando con fórmulas, diagramas y gráficos — generados en tiempo real a partir de lo que el tutor dice. Lo abstracto se vuelve visible, sin que el alumno toque el teclado.
Encadenás tus módulos en una ruta con una meta clara. El alumno avanza a su ritmo y la completa cuando domina cada tema — no cuando lo aprueba raspando.
Se emite al dominar los 4 módulos.
Desde la creación del contenido hasta el análisis del rendimiento, aiforma cubre el ciclo completo.
El tutor habla, pregunta y escucha. Adapta el ritmo, el nivel y el estilo a cada alumno en tiempo real. Como un coach personal, disponible 24/7.
Mientras explica, el tutor genera fórmulas, gráficos, vectores, mapas y diagramas en tiempo real. El alumno no solo escucha: ve lo que aprende, como en un pizarrón.
El alumno le muestra una foto, un PDF o una planilla —desde su cámara o sus archivos— y el tutor lo ve y trabaja sobre eso al instante. Como mostrarle el ejercicio a un profe.
Subís tus PDFs y la IA los convierte en conocimiento conversacional. Sin configuración manual del currículo. En minutos.
Grupos, organizaciones y módulos asignables. Control granular del acceso y el progreso de cada miembro del equipo.
Visibilidad en tiempo real sobre el avance de cada alumno. Identificá quién necesita refuerzo antes de que sea un problema.
Reportes en PDF listos para presentar. Comunicá el impacto del aprendizaje a RRHH y líderes con datos concretos.
Sesiones de 5 a 15 minutos que encajan en cualquier jornada laboral. Sin disrumpir la operación del negocio.
Encadená módulos en paths con metas claras. El alumno avanza por dominio de competencias y recibe un certificado al completar.
Cada sesión genera un análisis automático en cinco dimensiones cognitivas. No es un puntaje — es una radiografía de cómo piensa y aprende cada persona.
Profundidad y autonomía en el manejo conceptual del módulo. Desde recitar definiciones hasta sintetizar y evaluar críticamente.
Capacidad de analizar situaciones reales y tomar decisiones técnicas. Desde seguir pasos sin razonar hasta anticipar consecuencias y evaluar alternativas.
Transferencia del conocimiento al contexto de trabajo real. ¿Puede el alumno usar lo aprendido en situaciones nuevas y concretas?
Grado de protagonismo cognitivo del alumno. ¿Espera que el tutor lo guíe, o genera preguntas, hipótesis y conexiones por iniciativa propia?
Progresión observable entre el inicio y el cierre de la sesión: autonomía, profundidad y capacidad de transferencia.
No necesitás configurar un LMS, armar un currículo ni entrenar un modelo. Solo subís tu contenido y tu equipo empieza a aprender.
Nombre, categoría y un objetivo claro. El objetivo es lo que convierte el contenido en conversación: el tutor lo usa para guiar, preguntar y evaluar a cada alumno.
La IA procesa los documentos en segundos y genera la base de conocimiento del tutor. Sin setup de currículo, sin reglas manuales.
Organizás tu equipo en grupos, asignás los módulos que correspondan, y el sistema se encarga del resto: invitaciones, accesos y onboarding automático.
Desde cualquier dispositivo, en sesiones de voz de 5–15 minutos. El tutor pregunta, escucha y adapta en tiempo real.
Dashboard en tiempo real con análisis de conocimiento, aprendizaje y FODA por alumno. Sabés exactamente qué dominó cada persona — y dónde necesita refuerzo.
Aiforma se adapta a cualquier industria. Estos son los equipos que más lo usan.
Convertí la capacitación en un proceso medible. Reportes automáticos, análisis de brechas y visibilidad real del progreso de cada empleado.
Simulaciones de objeciones, roleplay con el tutor y práctica de argumentarios. Tu equipo de ventas llega a cada reunión mejor preparado.
Procedimientos, normativas y protocolos que el equipo necesita dominar. El tutor asegura que el conocimiento crítico se internalice de verdad.
Liderazgo situacional, gestión de conflictos, comunicación efectiva. Habilidades blandas que se practican, no solo se leen.
Sin contratos anuales, sin implementaciones complejas. Contactanos para conocer el precio de tu plan.
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Cada día sin aiforma es aprendizaje que no se mide, no se escala y no genera retorno. Empezá hoy, gratis.