Sesión activa · Ventas B2B
Score 4.4 · Completada ✓
Análisis FODA generado
Microaprendizaje · IA conversacional · Argentina

El tutor que
nunca para
de aprender

Sesiones de voz con IA que se adaptan a cada empleado. Análisis pedagógico automático. Resultados que podés medir desde el día uno.

Empezar gratisVer la metodología
5×
más retención vs. e-learning
<10min
por sesión
5
dimensiones pedagógicas
100%
adaptado a tu contenido
Tutor IA por voz Pizarra visual en vivo Análisis pedagógico automático Sesiones de 10 minutos FODA por alumno Sin setup complejo Reportes en PDF 100% personalizable Tutor IA por voz Pizarra visual en vivo Análisis pedagógico automático Sesiones de 10 minutos FODA por alumno Sin setup complejo Reportes en PDF 100% personalizable
100% por voz

No escriben. Hablan.

El alumno habla con el tutor IA igual que hablaría con un coach. Sin teclado, sin formularios. Solo una conversación real que el sistema analiza en tiempo real.

M
Martina G.
Alumna · Ventas
Hablando
“Si el cliente objeta el precio, primero valido su preocupación y luego anclo el valor...”
IA analizando
Comprensión
Estructura
Iniciativa
Tutor IA
aiforma · en vivo
Respondiendo
“Buen anclaje de valor. ¿Y si el cliente dice que un competidor ofrece lo mismo un 30% más barato?”
Pizarra visual · en vivo

El tutor no solo habla.
Te lo dibuja.

Mientras explica, una pizarra se va llenando con fórmulas, diagramas y gráficos — generados en tiempo real a partir de lo que el tutor dice. Lo abstracto se vuelve visible, sin que el alumno toque el teclado.

Fórmulas y ecuaciones renderizadas al instante
Diagramas de proceso, flujos y esquemas
Gráficos de funciones y tablas comparativas
Queda guardado en el historial de cada sesión
Pizarra · Palanca y momentosEn vivo
0:08 · Ley de la palanca
F₁ · d₁ = F₂ · d₂
0:22 · Diagrama de fuerzas
F₁F₂apoyo
0:34 · Equilibrio · ahora
F₁·d₁=F₂·d₂equilibrio
Paths de conocimiento

No es una clase suelta.
Es un recorrido.

Encadenás tus módulos en una ruta con una meta clara. El alumno avanza a su ritmo y la completa cuando domina cada tema — no cuando lo aprueba raspando.

Dominio real, no promedios. Un módulo se domina cuando su competencia más floja llega a la nota requerida. Sin esconder debilidades detrás de un promedio.
Progreso visible para todos. El alumno y el líder ven, módulo por módulo, qué está dominado, en progreso o pendiente.
Certificado al completar. Documento verificable que se emite cuando se domina todo el recorrido.
Path
Excelencia Comercial
En curso · 50%
2 de 4 módulos dominados
Técnicas de venta consultiva
4.2/5
Dominado · Avanzado
Reconocimiento de equipos
4.1/5
Dominado · Avanzado
Herramientas modernas de gestión
3.2/5
En progreso · para dominar subí Razonamiento
Métricas y toma de decisiones
Sin practicar
🏅
Certificado del path

Se emite al dominar los 4 módulos.

La plataforma

Todo lo que necesitás para
escalar el aprendizaje corporativo

Desde la creación del contenido hasta el análisis del rendimiento, aiforma cubre el ciclo completo.

Tutor IA conversacional

El tutor habla, pregunta y escucha. Adapta el ritmo, el nivel y el estilo a cada alumno en tiempo real. Como un coach personal, disponible 24/7.

Pizarra que dibuja en vivo

Mientras explica, el tutor genera fórmulas, gráficos, vectores, mapas y diagramas en tiempo real. El alumno no solo escucha: ve lo que aprende, como en un pizarrón.

Mostrale lo que quieras

El alumno le muestra una foto, un PDF o una planilla —desde su cámara o sus archivos— y el tutor lo ve y trabaja sobre eso al instante. Como mostrarle el ejercicio a un profe.

Tu contenido, hecho tutor

Subís tus PDFs y la IA los convierte en conocimiento conversacional. Sin configuración manual del currículo. En minutos.

Gestión de equipos

Grupos, organizaciones y módulos asignables. Control granular del acceso y el progreso de cada miembro del equipo.

Dashboard de progreso

Visibilidad en tiempo real sobre el avance de cada alumno. Identificá quién necesita refuerzo antes de que sea un problema.

Informes para liderazgo

Reportes en PDF listos para presentar. Comunicá el impacto del aprendizaje a RRHH y líderes con datos concretos.

Microaprendizaje real

Sesiones de 5 a 15 minutos que encajan en cualquier jornada laboral. Sin disrumpir la operación del negocio.

Rutas de aprendizaje

Encadená módulos en paths con metas claras. El alumno avanza por dominio de competencias y recibe un certificado al completar.

Martina G.·Liderazgo situacional
4.24.53.84.04.4Dominio conceptualRazonamientotécnicoAplicaciónprácticaIniciativacognitivaEvolucióncognitiva
Dominio conceptual4.2
Razonamiento técnico4.5
Aplicación práctica3.8
Iniciativa cognitiva4.0
Evolución cognitiva4.4
Metodología pedagógica

Las 5 dimensiones
del aprendizaje

Cada sesión genera un análisis automático en cinco dimensiones cognitivas. No es un puntaje — es una radiografía de cómo piensa y aprende cada persona.

D1

Dominio conceptual

Profundidad y autonomía en el manejo conceptual del módulo. Desde recitar definiciones hasta sintetizar y evaluar críticamente.

D2

Razonamiento técnico

Capacidad de analizar situaciones reales y tomar decisiones técnicas. Desde seguir pasos sin razonar hasta anticipar consecuencias y evaluar alternativas.

D3

Aplicación práctica

Transferencia del conocimiento al contexto de trabajo real. ¿Puede el alumno usar lo aprendido en situaciones nuevas y concretas?

D4

Iniciativa cognitiva

Grado de protagonismo cognitivo del alumno. ¿Espera que el tutor lo guíe, o genera preguntas, hipótesis y conexiones por iniciativa propia?

D5

Evolución cognitiva

Progresión observable entre el inicio y el cierre de la sesión: autonomía, profundidad y capacidad de transferencia.

Cómo funciona

De cero a sesión
en menos de un día

No necesitás configurar un LMS, armar un currículo ni entrenar un modelo. Solo subís tu contenido y tu equipo empieza a aprender.

1

Creás los módulos

Nombre, categoría y un objetivo claro. El objetivo es lo que convierte el contenido en conversación: el tutor lo usa para guiar, preguntar y evaluar a cada alumno.

2

Subís tu contenido en diversos formatos

La IA procesa los documentos en segundos y genera la base de conocimiento del tutor. Sin setup de currículo, sin reglas manuales.

3

Asignás alumnos a grupos

Organizás tu equipo en grupos, asignás los módulos que correspondan, y el sistema se encarga del resto: invitaciones, accesos y onboarding automático.

4

Los alumnos practican con el tutor

Desde cualquier dispositivo, en sesiones de voz de 5–15 minutos. El tutor pregunta, escucha y adapta en tiempo real.

5

Medís el progreso con datos reales

Dashboard en tiempo real con análisis de conocimiento, aprendizaje y FODA por alumno. Sabés exactamente qué dominó cada persona — y dónde necesita refuerzo.

Liderazgo situacional · Martina G.
EN VIVO
M
Martina G. está hablando
“...prefiero delegar y dar autonomía a alguien experimentado...”
Tutor IA procesando
Tutor IA respondiendo
“Muy bien. Eso es el modelo Hersey & Blanchard. ¿Qué harías si ese miembro experimentado baja su rendimiento?”
✓ Comprensión: 8.5
↑ Iniciativa: 9.1
🎤 Sesión de voz · 8min
Para quién es

Diseñado para los equipos
que no pueden parar de aprender

Aiforma se adapta a cualquier industria. Estos son los equipos que más lo usan.

Recursos Humanos & L&D

Convertí la capacitación en un proceso medible. Reportes automáticos, análisis de brechas y visibilidad real del progreso de cada empleado.

OnboardingCumplimientoDesarrollo de carreraEvaluación de desempeño

Equipos de Ventas

Simulaciones de objeciones, roleplay con el tutor y práctica de argumentarios. Tu equipo de ventas llega a cada reunión mejor preparado.

Objeciones de precioTécnicas de cierreProducto & propuesta de valor

Operaciones & Cumplimiento

Procedimientos, normativas y protocolos que el equipo necesita dominar. El tutor asegura que el conocimiento crítico se internalice de verdad.

SOPsNormativas regulatoriasSeguridad & higiene

Desarrollo de Liderazgo

Liderazgo situacional, gestión de conflictos, comunicación efectiva. Habilidades blandas que se practican, no solo se leen.

Liderazgo situacionalFeedback efectivoGestión de equipos
Planes

El plan adecuado
para tu equipo

Sin contratos anuales, sin implementaciones complejas. Contactanos para conocer el precio de tu plan.

Starter
Gratis
Para explorar la plataforma sin costo
Hasta 5 alumnos
1 módulo de aprendizaje
Minutos de voz limitados
Análisis pedagógico básico
Soporte por email
Grupos de alumnos
Reportes PDF
Análisis FODA completo
Solicitar acceso
Enterprise
A medida
Para organizaciones grandes o necesidades especiales
Todo lo de Pro
SLA garantizado
Integración con sistemas internos
Agentes de IA personalizados
Capacitación del equipo
Facturación en pesos
Contactar
FAQ

Preguntas frecuentes

El tutor es un agente de IA conversacional que conduce la sesión por voz. Hace preguntas abiertas, escucha las respuestas del alumno, evalúa la profundidad del conocimiento y decide qué explorar a continuación — todo en tiempo real. No sigue un guion fijo: adapta la conversación a cada respuesta. Al finalizar la sesión, genera automáticamente el análisis pedagógico en las 5 dimensiones.
Por ahora la plataforma soporta documentos PDF. Podés subir manuales, procedimientos, materiales de capacitación, presentaciones convertidas a PDF, reglamentos internos, y cualquier documento de texto estructurado. La IA extrae el conocimiento clave y lo convierte en la base de conversación del tutor.
Las sesiones están diseñadas para durar entre 5 y 15 minutos. El modelo de microaprendizaje está basado en evidencia académica: sesiones cortas y frecuentes generan mejor retención que instancias largas y espaciadas. Los alumnos pueden hacer sesiones desde cualquier dispositivo con micrófono — computadora, celular o tablet.
El e-learning tradicional es pasivo: el alumno consume contenido (videos, slides) y a veces responde quizzes. Aiforma es activo: el alumno tiene que articular su conocimiento, responder preguntas abiertas y construir argumentos. La investigación pedagógica muestra que la recuperación activa del conocimiento — hablar, explicar, responder — genera hasta 5× más retención que la lectura o la visualización pasiva.
Cada dimensión evalúa un aspecto cognitivo distinto: Dominio conceptual (profundidad y autonomía en el manejo de conceptos), Razonamiento técnico (capacidad de analizar situaciones reales y tomar decisiones), Aplicación práctica (transferencia del conocimiento al contexto laboral), Iniciativa cognitiva (¿el alumno genera preguntas e hipótesis propias, o espera que el tutor lo guíe?) y Evolución cognitiva (progresión observable entre el inicio y el cierre de la sesión). El sistema genera un score de 1 a 5 en cada dimensión y un análisis FODA narrativo automático.
Con los paths de conocimiento, un módulo se considera dominado cuando la competencia más floja del alumno —no un promedio— alcanza la nota requerida (sobre 5). Esto evita que alguien "apruebe raspando" o esconda debilidades detrás de un promedio alto: para dominar un tema hay que estar sólido en todas las dimensiones. Cuando el alumno domina todos los módulos del recorrido, recibe automáticamente un certificado verificable.
El tutor funciona principalmente en español. También puede operar en inglés y portugués. La configuración de idioma se hace a nivel de agente en la plataforma.
Cada organización tiene su propio espacio aislado en la plataforma — los datos de tus alumnos no son accesibles por otras organizaciones. La infraestructura corre sobre Vercel y PostgreSQL con encriptación en tránsito y en reposo. No usamos los datos de tus sesiones para entrenar modelos de IA.
No. Aiforma es 100% web. El admin accede desde cualquier browser. Los alumnos también — solo necesitan un dispositivo con micrófono y conexión a internet. No hay app nativa, no hay plugins, no hay instalación.
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Cada día sin aiforma es aprendizaje que no se mide, no se escala y no genera retorno. Empezá hoy, gratis.

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